Erst der Arbeitgeber. Dann die Qualifizierung in Deutschland.
drivers4germany verbindet internationale Rekrutierung mit einem beschäftigungsbegleitenden Qualifizierungsweg für erfahrene LKW- und Busfahrer aus Drittstaaten. Zuerst wird ein deutscher Arbeitgeber gefunden. Danach werden Einreise, Fahrerlaubnis und Berufskraftfahrerqualifikation organisiert. Bei passender Förderbewilligung kann der Kandidat die förderfähige Qualifizierung ohne eigene Lehrgangskosten absolvieren.
Förderung und Einreise hängen vom Einzelfall ab. Erforderlich ist insbesondere eine passende Beschäftigungs- und Qualifizierungskonstellation.
Alles, was für den späteren Fahrerjob erforderlich ist
Der konkrete Bildungsweg hängt von vorhandener Fahrerlaubnis, Berufserfahrung und dem vorgesehenen Arbeitsplatz ab.
C / CE
Deutsche Fahrerlaubnis für den gewerblichen Güterverkehr einschließlich notwendiger Umschreibungs- und Prüfungswege.
D / DE
Fahrerlaubnis und Qualifizierung für den gewerblichen Personenverkehr mit Kraftomnibussen.
Berufskraftfahrerqualifikation
Erforderliche Grundqualifikation bzw. beschleunigte Grundqualifikation für den späteren professionellen Einsatz.
Berufsbezogenes Deutsch
Fachsprache für Disposition, Kundenkontakt, Kontrollen, Werkstatt, Be- und Entladung sowie den Fahreralltag.
Zusatzqualifikationen
Je nach Arbeitsplatz beispielsweise ADR, Ladungssicherung, Stapler, digitaler Tachograph und Logistikpraxis.
Passender Bildungspartner
Die Ausbildung wird abhängig von Wohnort, Förderweg und Bildungsziel über geeignete Partner in Deutschland organisiert.
Die hohen Fahrerlaubnis- und Qualifizierungskosten müssen nicht beim Kandidaten hängen bleiben.
Bei klassischen Rekrutierungswegen muss ein internationaler Fahrer C/CE oder D/DE sowie Berufskraftfahrerqualifikation häufig selbst finanzieren. drivers4germany baut den Prozess anders auf: Arbeitgeber und Arbeitsvertrag zuerst – Förderprüfung und Qualifizierung anschließend.
Vom internationalen Fahrer zum Berufskraftfahrer in Deutschland
Der Kern ist die Verbindung von Recruiting, Beschäftigung, Einreise und Weiterbildung in einem abgestimmten Prozess.
Profilprüfung
Ausländische Fahrerlaubnis, Berufserfahrung und Voraussetzungen werden geprüft.
Arbeitgeber & Vertrag
faktum Personal und go Almanya finden einen passenden deutschen Arbeitgeber und koordinieren das konkrete Arbeitsplatzangebot.
Einreise
Beschäftigungs- und Qualifizierungsweg werden so vorbereitet, dass die fehlenden deutschen Qualifikationen nach Einreise erworben werden.
Förderung & Bildungspartner
Die Förderfähigkeit wird geprüft. Anschließend erfolgen C/CE oder D/DE und FQN/Code 95 bei passenden Bildungspartnern.
Beschäftigt & bezahlt
Das Arbeitsverhältnis besteht während der Qualifikation fort. Bis zum Fahrereinsatz sind beim Arbeitgeber geeignete alternative Tätigkeiten möglich.
Fahrer beim selben Arbeitgeber
Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt der geplante Einsatz als LKW- oder Busfahrer beim ursprünglichen Arbeitgeber.
Warum das für Kandidaten attraktiv ist
Sehr starke Beschäftigungsperspektive
Die Kombination aus bereits vorhandenem Arbeitsvertrag, deutscher C/CE- bzw. D/DE-Fahrerlaubnis und Berufskraftfahrerqualifikation schafft eine besonders belastbare Ausgangslage. Zusätzlich ist der deutsche Markt für qualifizierte Berufskraftfahrer weiterhin aufnahmefähig.
Keine rechtliche Arbeitsplatzgarantie über den bestehenden Arbeitsvertrag hinaus.
Berufskraftfahrer rekrutieren und gezielt weiterqualifizieren.
drivers4germany unterstützt deutsche Unternehmen sowohl bei der Rekrutierung erfahrener LKW- und Busfahrer aus dem Ausland als auch bei der Qualifizierung neuer und bestehender Beschäftigter für C/CE, D/DE, Fahrerqualifikation und ergänzende Einsatzfelder.
faktum Personal und go Almanya koordinieren den Gesamtprozess.
Die eigentliche Aus- und Weiterbildung wird über geeignete Bildungspartner in Deutschland organisiert.
faktum Personal GmbH
Arbeitgebernetzwerk, internationale Personalvermittlung, Arbeitsvertrag und Koordination des Beschäftigungsprozesses.
go Almanya
Internationale Kandidatenbetreuung, Prozessbegleitung und Recruiting für den deutschen Arbeitsmarkt.
Deutschlandweites Bildungsnetzwerk.
Fahrerlaubnis- und Berufskraftfahrerqualifikationen werden je nach Bedarf über geeignete Bildungspartner in Deutschland organisiert, die über die jeweils erforderlichen Zulassungen und Anerkennungen verfügen.
Getrennte Anfragewege für Fahrer und Unternehmen
Kandidatenanfragen werden von go Almanya und faktum Personal bearbeitet. Unternehmensanfragen werden bevorzugt direkt an faktum Personal geleitet.